La carte des agents: Votre réseau de professionnels de la sécurité

Lorsque vous gérez des recrutements ou que vous avez un besoin de personnel urgent sur un secteur précis, visualiser vos futurs agent de sécurité privé directement sur une carte est un atout majeur.

Accessible très facilement, La carte des agents est une fonctionnalité avancée de notre CVthèque qui vous permet de repérer géographiquement les agents de sécurité disponibles. Découvrez comment utiliser cet outil interactif pour un recrutement proactif, visuel et ciblé.

1. Accéder à la carte depuis votre tableau de bord

La recherche proactive dans la CVthèque vous permet d’identifier des talents sans avoir à attendre de recevoir des candidatures spontanées sur une annonce. Pour accéder à cette vue géographique :

1. Connectez-vous à votre portail recruteur. Depuis votre Tableau de bord, repérez le menu de navigation à gauche de l’écran.
2. Cliquez sur la rubrique “CVthèque” (ou “Candidats”).
3. En haut de la page de la CVthèque, juste sous la barre de filtres, basculez l’affichage en cliquant sur l’onglet “Carte” (situé à côté de l’onglet “Liste”).

Insérer Screenshot : Vue de la page CVthèque montrant la bascule entre les onglets “Liste” et “Carte”, avec l’onglet “Carte” bien mis en évidence

2. Naviguer et filtrer les profils sur la carte

Une fois sur la vue Carte, les agents de sécurité (guards) de notre réseau sont représentés par des marqueurs (points) positionnés selon leur zone de recherche.

Pour affiner votre sélection et ne faire apparaître que les candidats pertinents, utilisez la puissante barre de filtres située en haut de l’écran :

• Localisation : Renseignez une adresse ou une ville pour centrer la carte Google Maps sur votre zone d’intérêt précis.
• Diplômes : Filtrez les points sur la carte selon les qualifications obligatoires (CQP APS, SSIAP, Agent cynophile, APR, etc.).
• Critères spécifiques : Vous pouvez également affiner par genre, situation militaire (ex: ancien militaire) ou vérifier si l’agent appartient déjà à l’une de vos “escouades”.

Astuce de recruteur : Si aucun marqueur n’apparaît sur la carte, pensez à élargir votre zone géographique ou à simplifier (retirer) certains filtres trop restrictifs. Le chargement des marqueurs géographiques peut également prendre quelques secondes.

Insérer Screenshot : Vue de la carte interactive (Google Maps) avec des marqueurs de guards (points) affichés, et la barre de filtres avancés déployée en haut de l’écran

3. Consulter les CV et interagir avec les agents

La carte des agents n’est pas seulement un outil de visualisation, elle est directement opérationnelle. Lorsque vous repérez un candidat bien placé géographiquement pour votre mission :

1. Cliquez sur un marqueur (point) sur la carte pour consulter le profil de l’agent de sécurité correspondant.
2. Un panneau latéral s’ouvre sur la droite de votre écran. Vous y trouverez toutes les informations du candidat classées par onglets : son CV complet, son historique de missions sur SeekGuard, ses documents vérifiés.
3. Si le profil correspond à vos attentes, cliquez simplement sur le bouton “Inviter cet agent” situé en bas de ce panneau latéral.

Dès que vous cliquez sur l’invitation, l’agent reçoit une notification sur son application mobile. S’il accepte, il rejoindra instantanément votre réseau professionnel.

Insérer Screenshot : Panneau latéral ouvert sur la droite de l’écran au-dessus de la carte, affichant le profil complet d’un guard sélectionné, avec les onglets “CV” et “Historique” et le bouton “Inviter ce guard” en bas

En exploitant régulièrement la carte des agents, vous ciblez les meilleurs profils de votre région en un clin d’œil et construisez un vivier de talents prêt à intervenir !