Recrutement de dernière minute

Les recrutements en urgence sont réservés exclusivement aux entreprises qui ont besoin de réaliser un recrutement pour un début de mission prévue dans les 72 prochaines heures.

Pour créer une annonce en urgence, le procédé est identique à la création d’une annonce classique.

RDV sur votre tableau de bord => Annonces => Créer une annonce : 

A la fin de l’étape de la création d’annonce (encadré vert) , il vous sera demandé avec le montant de l’annonce, si vous souhaitez la passer en mode “urgent” (encadré rouge).

Cette option augmente la tarification de votre annonce, mais vous permet de la faire passer en priorité par rapport aux autres annonces sur la plateforme.

Dans un recrutement en urgence, il est important que l’annonce soit visible par le plus grand nombre de personnes possible, dans un délai le plus court possible. C’est pourquoi nous avons mis en place la possibilité de partager votre offre d’emploi sur des réseaux d’agents (WhatsApp, Facebook, LinkedIn, etc.).

Pour ce faire, une fois votre mission postée, veuillez suivre la procédure suivante :

Rendez vous sur votre tableau de bord:

Sélectionner mission:

Vous y trouverez les missions que vous avez mises en ligne.

Sélectionner “traiter les candidatures”:

En haut à droite, vous verrez apparaitre le bouton “partager”

Sélection la plateforme de partage sur laquelle vous souhaitez diffuser l’annonce